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薛坪中学2018年校本培训计划

文章来源: 发布时间:2018年04月01日 点击数: 次 字体:
一、指导思想:
  我校按照县教育局统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、以校长为第一培训责任人的校本培训模式,充分发挥本校培训功能和优势,积极开展农村教师信息技术提高工程、师德师风、校园师生人身安全及教学方法和学习方式的研究。采取集中培训和非集中培训形式,组织教师继续掀起学习高潮,努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。并将教师继教工作列为学校发展规划和年度计划并作为一个重要组成部分。
  二、培训目标 :
??? 1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业乐于奉献的教师队伍。
  2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体,发挥其榜样示范作用。
  3、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型队伍。
  三、培训内容:
  1、师德培训
  以《中小学教师职业道德规范》为指导,以“中央八项禁令”为主线,对教师进行职业道德教育、教育科研、信息技术、心理教育、法制教育 ,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质,建立新型的师生关系,进一步强化教师自身修养,塑造良好的教师形象 ,提高教师爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。
  2、现代教育、课改理论培训
  (1)认真学习教育理论,结合新课程、 中考改革的指导思想、改革目标及相关政策等。学校以教研组、备课组为单位,以课改为核心内容,深化课堂教学,深入学习新课标,更新教师教学理念,把 以教为中心转变为以学为中心作为课堂教学的突破口,倡导合作、自主、探究的学习方式,体现教学民主、鼓励教学方式的多元化,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学中实施新课程的有效教学方法和手段,从而建立民主、平等的新型师生关系。
  (2)在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究能力、教学设计能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训,目的是进一步抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励青年教师早日成长起来,讲“优课”,当“名师 ”。
   (3)教育科研能力是我校校本培训的一个重要内容,要求各教研组组长带领组内教师逐步树立教研、科研意识,围绕组内拟定的课题,结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师科研工作的水平和能力。
  3、现代信息技术知识的培训
  今年,根据当前形势和需求,把信息技术应用能力提升工程作为一项重要培训项目,主要是因为随着时代的发展,信息技术在教学活动中得到比较广泛应用。通过培训,要求全体教师普遍掌握现代教育信息技术。主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。积极组织教师按时参加市教育局和中心学校所组织的学科培训和计算机培训,明确培训目的、确保培训时间、真正让参加培训的教师培有所得,学有所获。
  4、青年教师的专项培训
   通过说课、听课、讲课、评课活动,通过师徒结对等形式,促进青年教师业务技能和水平的提高。
  四、具体工作及措施:
  1、以课堂教学为主阵地,以“以学为主”, 理论与实践相结合,把信息技术、新教学理念及自主课堂教学模式的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。
  2、创建学习型、研究型的教师队伍。要求教师人人读《中国梦》等书 。学校组织教师间互相交流学习,采取长远规划和近期目标相结合的方法,重点是引导广大师生把读书变成个人的自觉行为和人生的一大乐趣,营造一个寓教于学,教学相长的学习氛围,让读书成为教师教学活动的主体。
  3、 远学近比争先进 ,开展“课改优秀教师”“优秀备课组” 评选活动。通过身边的优秀教师,陶冶教师情操,影响和带动全校教师积极向上,乐业、敬业的工作精神。
  4、鼓励教师写教学反思和教学札记。教学反思要有“思”则记,写在教学中的反思,写在转化差生的过程中的反思。教学札记可根据自己教育教学的实际情况,及时记录下一个个感人的片段,对教育教学方法的探索,学生的闪光点和师生互动之间所产生的感悟。
  5、以校本培训为依托,全面提升学校师资队伍的整体水平。通过多渠道、多层次、多角度的校本培训,打造一支观念新、教艺精、底蕴厚、发展快的创新型教师队伍,强化校本培训力度,根据教师实际需要有计划有步骤地组织培训讲座,力求每一学期解决一个适合本校的教学问题,从而达到以一点带动一校的全面工作,打造本校的培训特色,并做好讲座过程中材料积累和记录。
??? 6、抓好校园安全管理,确保师生人身安全。学校安全十分重要,做好学校安全工作是做好教育教学工作的前提,要把安全工作放在各项工作的首位。通过培训,增强师生安全意识和自我保护能力,切实保障师生生命安全和财产不受损失。  
五、保障措施
(一)健全的组织机构
1、建立校本培训工作领导小组
??? 组长:李星学??
??? 副组长:高宗奎 殷伦学 秦焜燚
??? 成员:? 李敏? 李中桂? 朱治凤? 柳宏祥? 闫华红
注:校长办公室同时为中学继续教育办公室,秦焜燚为专职学分登记管理员。
2、领导责任制:
?? 组长李星学为第一责任人,全面主持负责全校校本培训工作。
副组长秦焜燚,具体负责全校校本培训工作落实。了解学校教师教育教学水平实际现状,明确学校教师队伍建设发展目标,制订校本培训整体方案,落实校本培训具体活动,评估教师参加校本培训的实际效果。
(二)严格规章制度
?? 建立切实可行、行之有效的校本培训管理制度,保障学校校本培训工作正常有序、顺利地开展。
 六、具体工作安排:(包括信息技术、师德师风、教育教学、师生安全)
  三月份:
   校长组织培训:怎样做一名党和人民满意的好教师?开展讨论,加强学习,提升自己。    
  四月份:
   本月是师德月,组织教师认真学习学习《在学校教师职业道德规范》。通过学习,规范教师教学行为。
  五月份:
  教师现代信息技术培训,组织教师学习湖北省云平台使用。随着时代发展,教师要不断转变观念,建立自主高效课堂。?  
  六月份:
  校园安全不容忽视。抓校园安全管理,确保师生人身安全。
?? 九月份:
??? 新学期开始,让教师继续重温《教师法》的相关规定,规范自己教学行为。
?? 十月份:
??? 我们仍把信息技术的培训作为重点来抓,让所有老师都能正确使用云盘帮助教学。
??? 教学工作是学校工作的重点,怎样说课才更好?也是本月培训内容。

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